人事グループ
注目情報
- 令和３年度採用登別市職員採用試験 第１次試験合格者（2020年10月02日）
- 令和２年度採用登別市職員採用試験 第２次試験合格者（2020年02月07日）
- 令和２年度採用登別市任期付短時間職員採用試験 第２次試験合格者（2020年02月07日）
- 令和２年度採用 登別市任期付短時間職員を募集します（2019年12月18日）
- 令和２年度採用登別市職員採用試験 第１次試験合格者（2019年10月15日）
新着情報
- 令和３年度採用登別市職員採用試験 第１次試験合格者（2020年10月02日）
- 女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（2020年09月15日）
- 障害者任免状況の公表（2020年09月07日）
- 給与定員管理等について （2020年06月19日）
- 登別市特定事業主行動計画（2020年06月19日）
- 会計年度任用職員を募集します～新型コロナウイルス感染症拡大の影響による離職者等を優先して採用します～（2020年04月28日）
- 令和２年度採用登別市職員採用試験 第２次試験合格者（2020年02月07日）
- 令和２年度採用登別市任期付短時間職員採用試験 第２次試験合格者（2020年02月07日）
- 令和２年度採用 登別市任期付短時間職員を募集します（2019年12月18日）
- 令和２年度採用登別市職員採用試験 第１次試験合格者（2019年10月15日）
- 登別市定員適正化計画（2019年07月01日）
- 7月1日から公共施設の一部を敷地内禁煙にします。（2019年06月08日）
- 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同について（2018年11月02日）
- 組織機構について（2015年04月09日）
- 登別市定員適正化計画（2015年02月01日）
- 登別市人材育成基本方針（2013年06月19日）
- 登別市人材育成基本方針の策定について（2005年03月31日）
