人事グループ
注目情報
- 令和３年度採用登別市職員採用試験 第１次試験合格者（2021年01月08日）
- 令和２年度採用登別市職員採用試験 第２次試験合格者（2020年02月07日）
- 令和２年度採用登別市任期付短時間職員採用試験 第２次試験合格者（2020年02月07日）
- 令和２年度採用 登別市任期付短時間職員を募集します（2019年12月18日）
- 令和２年度採用登別市職員採用試験 第１次試験合格者（2019年10月15日）
新着情報
- 令和４年度会計年度任用職員を募集します（障がい福祉グループ業務員）（2022年10月06日）
- 令和４年度会計年度任用職員を募集します（鷲別支所業務員）（2022年10月03日）
- 職員のノーネクタイ・ノージャケット等での執務を試行的に実施します（2022年10月01日）
- 女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（2022年09月28日）
- 市職員及び市関連施設職員等の新型コロナウイルス感染について（2022年09月27日）
- 令和５年度採用 会計年度任用職員を募集します（2022年09月26日）
- 【随時採用】登別市職員（保健師）を募集します（2022年07月28日）
- 会計年度任用職員を募集します【業務員】（2022年07月27日）
- 障がい者任免状況の公表（2022年07月15日）
- 給与定員管理等について （2022年06月28日）
- 会計年度任用職員を募集します【児童厚生員兼放課後児童支援員】（2022年05月30日）
- 組織機構について（2022年04月21日）
- 令和４年度採用 登別市任期付職員（保育士）を募集します（2022年03月03日）
- 令和４年度採用 登別市任期付職員（保育士）を募集します（2022年02月07日）
- 令和４年度会計年度任用職員を募集します（2022年01月17日）
- 会計年度任用職員を募集します【生活相談員・技術員（言語治療）】（2022年01月04日）
- 女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（2021年10月08日）
- 令和３年度採用登別市職員採用試験 第１次試験合格者（2021年01月08日）
- 【部活動指導員（バレーボール部）】会計年度任用職員を募集します（2020年11月19日）
- 登別市特定事業主行動計画（2020年06月19日）
- 令和２年度採用登別市職員採用試験 第２次試験合格者（2020年02月07日）
- 令和２年度採用登別市任期付短時間職員採用試験 第２次試験合格者（2020年02月07日）
- 令和２年度採用 登別市任期付短時間職員を募集します（2019年12月18日）
- 令和２年度採用登別市職員採用試験 第１次試験合格者（2019年10月15日）
- 登別市定員適正化計画（2019年07月01日）
- 7月1日から公共施設の一部を敷地内禁煙にします。（2019年06月08日）
- 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同について（2018年11月02日）
- 登別市定員適正化計画（2015年02月01日）
- 登別市人材育成基本方針（2013年06月19日）
- 登別市人材育成基本方針の策定について（2005年03月31日）
