指定管理者制度について

公開日 2021年11月11日

指定管理者制度

 指定管理者制度は、平成15年の地方自治法の改正により、地方自治体の「公の施設」の管理に関する制度が改正され、市民サービスの向上や効率的な管理運営を図る目的で創設されました。

 この制度の創設により、管理委託先の対象として民間事業者やNPO法人、ボランティア団体などにも広がりました。

 本市においても、民間団体等を指定管理者とし管理運営を委託することで、民間の創意工夫により市民サービスの向上と経費の縮減が図られています。指定管理者の業務の範囲は、施設の機能や事業内容によって異なりますが、おおむね次のとおりです。

  ○施設の日常的な管理運営
  ○施設及び付属設備の維持や小規模修繕
  ○利用許可に関する業務
  ○利用料金の収納に関する業務
  ○施設の設置目的に係る事業の実施

指定管理制度導入施設と指定管理者の一覧(令和3年4月以降)[PDF:376KB]

指定管理制度導入施設と指定管理者の一覧(平成30年8月~令3年3月)[PDF:249KB]

【参考資料】

登別市公の施設の指定管理者の指定の手続等に関する条例(平成16年3月30日条例第2号)[PDF:133KB]

登別市公の施設の指定管理者の指定に関する事務処理要綱(令和2年4月1日一部改正)[PDF:303KB]

指定管理者の募集について

 令和4年3月末で現指定管理者の指定管理期間が満了する施設のうち、次の施設について公募により指定管理者を募集します。

 詳細は、各施設のリンク先をご覧ください。

施設名 内容 詳細はこちら
登別市民プール 募集要項等 https://www.city.noboribetsu.lg.jp/article/2021080200102/
申請に関する質問への回答
応募状況
登別市岡志別の森運動公園・川上公園(Bゾーン) 募集要項等 https://www.city.noboribetsu.lg.jp/article/2021080200102/
応募状況

指定管理者候補者の選定結果について(令和4年3月末に指定管理期間満了)

 令和4年3月末で現指定管理期間が満了する施設のうち、次の施設の指定管理者候補者を選定しました。

 詳細は、各施設のリンク先をご覧ください。

施設名 詳細はこちら
登別市若草つどいセンター https://www.city.noboribetsu.lg.jp/article/2021101400016/
登別市民会館及び登別市総合体育館 https://www.city.noboribetsu.lg.jp/docs/2021101100039/
登別市ネイチャーセンター https://www.city.noboribetsu.lg.jp/docs/2021101100046/
登別市民プール https://www.city.noboribetsu.lg.jp/docs/2021110100013/
登別市岡志別の森運動公園・川上公園(Bゾーン) https://www.city.noboribetsu.lg.jp/docs/2021110100020/

 ※市議会による議決後、正式な決定となります。

指定管理者の選定について

 指定管理者の指定期間の満了時期にあわせて、市では指定管理者の募集・選定を行っています。

【過去の指定管理者の選定についてはこちらをご覧ください。】

指定管理者に実施した業務報告の聴取などの結果について

 市では、施設の適正な運営・管理を図るため、指定管理者に対して「指定管理者に対して行う業務報告の聴取等に関する基準」に基づき、施設の管理業務及び経理の状況に関して報告を求めることとし、毎年度終了後に指定管理者からの報告書の提出を受けています。

 市は、指定管理者が作成した事業報告書に基づき、業務報告の聴取等を行い、管理業務の状況を3段階(A:良好である。B:特に問題ない。C:改善を要する。)の区分で評価し、評価結果等を公表しています。

 評価結果等の公表については、令和3年度より、指定管理者制度導入施設ごとに「指定管理者評価シート」を作成し、過去3年間の公の施設及び指定管理者の基本情報や施設の利用状況、管理業務の評価、指定管理者の収支状況、総合的な評価を公表します。

指定管理者評価シート(令和2年度分)

指定管理者業務報告取りまとめ結果(令和元年度)[PDF:276KB]

   指定管理者業務報告取りまとめ結果(平成30年度)

【参考資料】

指定管理者に対して行う業務報告の聴取等に関する基準(令和2年4月1日一部改正)[PDF:114KB]

問い合わせ

総務部 行政経営グループ
TEL:0143-85-5109
FAX:0143-85-1108

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