公開日 2023年07月19日
職員の人材育成については、平成１７年３月に策定した「登別市人材育成基本方針」に基づき、自己啓発や職員研修などに取り組んできましたが、策定から期間が経過し、職員の世代構成や男女比率のほか、時代のニーズや情勢も大きく変化しました。
こうしたことから、時代のニーズや情勢の変化に沿った内容となるよう、これまでの取り組みの成果を十分に踏まえた上で、前方針を受け継ぎつつ、さらなる職員の能力や意欲の向上を目指して、登別市人材育成基本方針を改訂することとしました。
計画期間：令和５年度～
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