仕事はチームで行い、チームの中で情報共有を図ることで休みやすい職場環境にしましょう。

年次有給休暇の「計画的付与制度」を導入しましょう。

土日・祝日にプラスワン休暇して、連続休暇にしましょう。

労使一体となって計画的に年次有給休暇取得しましょう。

 

＜働いている皆さんへ＞

年次有給休暇の取得は、会社に申し出ることが必要です。

仕事を計画的に進めるのと同様に、年次有給休暇についても、職場と調和を図り、計画的に取得しましょう。

 

＜経営者の皆さんへ＞

年末年始の事業計画を検討するに当たっては、従業員の年次有給休暇取得を考慮しましょう。

また、労使協定を結ぶことで、計画的に年次有給休暇の取得日を割り振ることができる制度（計画的付与制度）もあります。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。

 

働き方・休み方改善ポータルサイト　http://work-holiday.mhlw.go.jp/